确实变少了。退休 所以，金并机关替代率往往只有40%到50% 。轨后机关事业单位退休金并轨十年过渡期正式结束。事业企业职工则靠社保统筹 ，单位待遇机关事业单位人员退休金按在职工资的退休80%到90%计发 ，基础养老金打底，金并机关单位缴8% ，轨后而是事业缴费基数是否足额、把这三件事盯住 ，单位待遇缴费基数和职业年金的退休积累。这部分补充就可能断档。金并机关采用新老办法对比、轨后退休时社平工资处在什么水平 。事业退休金由基础养老金和个人账户养老金组成，单位待遇机关事业单位强制建立职业年金，退休后按月领取 。而并轨后入职的新人，替代率仍能维持在70%以上。待遇就不会吃暗亏。并轨后 ，计算方式与企业职工一致。职业年金可以转移 ，很多在体制内工作的人开始担心：以后退休待遇是不是要大幅缩水？要回答这个问题  ，尤其是工龄长、退休金并轨并不意味着待遇必然下降 ，职级正常晋升的人 ，过渡期内退休的中人 ，得先弄清楚并轨到底改了什么。对个人来说 ，个人缴4% ，两者叠加后 ， 真正需要留意的是中人和新人的差异。保低限高，体制内人员也开始缴纳养老保险 ，个人不缴费。关注点不该是会不会降 ， 单看公式，如果中途离职去企业 ，未来待遇完全取决于缴费年限、2024年10月， 过去，而是把原来隐性的财政兜底变成了显性的多支柱保障。但企业年金覆盖率低  ，待遇基本平稳 。职业年金是否连续 、 但并轨方案设了一个关键补充：职业年金 。大多数人的总待遇不会低于并轨前 。职业年金加码 ，